Нынешняя сложная экономическая ситуация влияет на социальную и трудовую жизнь в России. Тенденции кадровых ресурсов 2019 года зависят от российской экономики, которая в настоящее время находится не в лучшем положении из-за падения мировых цен на нефть, западных санкций и конфликта в Украине. В такой ситуации быть оптимистом нелегко, но кризис — это возможность другого. Несмотря на стагнацию и сокращение бизнеса в некоторых регионах и секторах, другие динамичны и демонстрируют рост активности.

Некоторые эксперты прогнозируют, что российский рынок труда в 2019 году не упадет, а останется на прежнем уровне. На протяжении 2019 года профессии, такие как менеджеры по продажам, инженеры, ИТ-специалисты и промышленный персонал будут оставаться востребованными. Привлечение этих профессий связано с зарплатой, карьерным ростом и интересными проектами. Сегодня много вакансий «замораживаются», но потребность в хороших специалистах высока в любое время. Кстати, вакансии можно посмотреть на http://ru.jobsora.com/mur/apatity.

Мне кажется, вам также понравиться статья:  Program para sa shop

Однако большинство экспертов не испытывают серьезных опасений по поводу российского Дальнего Востока (например, Сахалин). В настоящее время на Сахалине очень низкая конкуренция за любые вакансии.

Региональные власти в свою очередь оказывают поддержку местным работникам. Одной из мер социальной поддержки, реализованной в 2018 году, стало увеличение квартальных выплат для тех, кто работал более 40 лет в северных районах (до 1000 руб. С 652 руб.). В прошлом году более 24 000 граждан получили эту государственную субсидию.

Ситуация на Северо-Западе не такая оптимистичная. На заседании правительства Санкт-Петербурга  стало известно, что более 600 компаний объявили о планах сокращения персонала в течение следующих шести месяцев. Ожидаемое число новых безработных в сентябре 2019 года вырастет до 15 000 человек. В то же время многие компании проводят реструктуризацию персонала, расторгая трудовые договоры с работниками «по взаимному согласию», и такие данные отсутствуют в официальной статистике. Для справки, в настоящее время около 1400 человек еженедельно становятся безработными. Однако, по данным Городской биржи труда, в банке вакансий насчитывается около 80 000 вакансий.

Мне кажется, вам также понравиться статья:  Кредит с большой кредитной нагрузкой: когда и где брать

Помимо официальной статистики, важно помнить, что периоды нестабильности на российском рынке труда также испытывают «скрытую безработицу». Дело в том, что на многих предприятиях сказались низкие курсы рубля, что привело к снижению объема товарооборота. Инструмент для предприятий по борьбе с увеличением потерянных доходов — перевод работников на неполный рабочий день. В то же время сотрудники могут демонстрировать лояльность к своему работодателю и не уходить с работы в ожидании того, что ситуация может вскоре измениться к лучшему.